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タイトル

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リードデベロッパー

説明

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私たちは、情熱的で経験豊富なリード開発者を募集しています。リード開発者は、開発チームの技術的な指導者として、プロジェクトの設計、実装、品質管理、チームメンバーの育成など多岐にわたる役割を担います。主な業務は、要件定義から設計、コーディング、レビュー、リリースまでの全工程をリードし、チームが高い生産性と品質を維持できるようサポートすることです。また、最新技術の導入やアーキテクチャの選定、開発プロセスの改善にも積極的に関わっていただきます。 リード開発者は、プロジェクトマネージャーや他部門と連携し、ビジネス要件を技術的な解決策に落とし込む役割も担います。チームメンバーの成長を促し、知識共有やコードレビューを通じてチーム全体のスキル向上を図ります。さらに、障害発生時のトラブルシューティングや、技術的な課題解決にも迅速に対応していただきます。 このポジションでは、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ、そして幅広い技術知識が求められます。アジャイル開発やDevOpsの経験がある方、または新しい技術に積極的にチャレンジできる方を歓迎します。私たちと一緒に、革新的なサービスやプロダクトを生み出すチームをリードしませんか?

責任

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  • 開発チームの技術的リーダーとしての指導
  • プロジェクトの設計・実装・品質管理
  • コードレビューおよび知識共有の推進
  • 新技術やアーキテクチャの導入検討
  • 開発プロセスの最適化と改善
  • チームメンバーの育成とサポート
  • 他部門との連携・調整
  • 障害発生時のトラブルシューティング
  • プロジェクト進捗の管理と報告
  • ビジネス要件の技術的解決策への落とし込み

要件

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  • ソフトウェア開発経験5年以上
  • チームリーダーまたはリード開発者としての経験
  • Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発経験
  • アジャイル開発手法の理解と実践経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • コードレビューや設計レビューの経験
  • 新技術への高い関心と学習意欲
  • 問題解決能力と論理的思考力
  • 日本語での業務遂行能力
  • 英語の技術文書読解力

潜在的な面接質問

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  • これまでリード開発者としてどのようなプロジェクトを担当しましたか?
  • チームを率いる際に心がけていることは何ですか?
  • 新しい技術を導入した経験について教えてください。
  • アジャイル開発の経験はありますか?具体的な役割を教えてください。
  • トラブル発生時の対応方法について具体例を挙げてください。
  • チームメンバーの成長をどのようにサポートしていますか?
  • コードレビューで重視しているポイントは何ですか?
  • 他部門との連携経験について教えてください。
  • 開発プロセスの改善に取り組んだ経験はありますか?
  • 今後習得したい技術や分野はありますか?